Firmen-Workshops
Diversity mit Recht geniessen
Wie gelingt´s zum Vorteil aller und was muss jedes Unternehmen beachten!
Mit Videoeinspielung und live bei Zoom.
Jede Unternehmerin und jede Führungskraft ist verpflichtet Compliance Grundsätze und Gesetze wie das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (=AGG) korrekt anzuwenden. Manche ärgern sich, manche lachen darüber, manche nutzen das volle Potenzial, denn die Vielfalt prägen das Team, den Workflow und die Innovations-Fähigkeit auch traditioneller Firmen.
Was ist zu beachten, was sind die Eckpunkte und wie wird das Potenzial zum gemeinsamen Nutzen eingesetzt?
Wann wird es zum Konflikt, wann zum Haftungsfall und wann zum inspirierenden Rückenwind?
Wer sind wir?
Sabina Kocherhans ist die Gründerin und Stiftungspräsidentin der SK Transgender Stiftung sowie Speaker Award Gewinnerin 2020, Buchautorin und Herausgeberin.
Sie weiß, wie sich Diskriminierung aber auch deren erfolgreiche Bewältigung anfühlt und wie Unternehmen professionell damit umgehen und genau die Einzig- und Andersartigkeit zum Vorteil einsetzen können.
Ihr Unternehmens-Motto lautet: be different, be you!
Annette Lawin unterstützt als Rechtsanwältin und Trainerin für Führung und Recht seit 25 Jahren von der Teamleitung bis zum Vorstand wie Führung und Konfliktlösung am Arbeitsplatz gerade auch in dynamischen Strukturen gelingen kann.
Als Wirtschaftsmediatorin und Praktikerin stärkt sie, wo Konflikt-Knoten proaktiv zu lösen sind, um als Dienstleister und Team davon zu profitieren.
Sie ist Coach und Seminarleiterin der ersten Stunde zu Diversität, Diskriminierung und Inklusion für Führungskräfte, um kostenbewusst, proaktiv und zielführend herausfordernde Situationen nach innen und außen zu meistern.
Ihr Motto: Führen mit Recht genießen.
Kontakt zu uns oder Fragen zur Anmeldung bitte gerne an
info@sk-welcomehome-stiftung.com oder auch lawin@bonoanimo.de
Gerne sind wir für Sie da. Damit können auch Sie beruhigt die „Vielfalt mit Recht genießen.“
Eva-Maria Popp ist Diplom-Pädagogin (univ.) mit Zusatzstudium Psychologie, Theologie und Kommunikation.
Mit ihrer Unternehmensberatung „basic erfolgsmanagement“ und dem gleichnamigen Verlag ist sie spezialisiert auf soziale Themen in Wirtschaft und Gesellschaft.
Sie war eine der ersten, die sich intensiv mit dem Thema Diversity in Unternehmen beschäftigt hat. Auf ihrer Referenzliste stehen große Konzerne wie Siemens oder Metro, Ministerien, Verbände und Institutionen, aber auch mittelständische Unternehmen.
Eva-Maria Popp ist Autorin zahlreicher Bücher und als Expertin zum Thema Diversity sehr präsent in den Medien.
Für unsere Stiftung betreut sie die Kommunikation nach innen und außen und ist als Referentin tätig.
Kontakt zu uns gerne per eMail an
info@sk-welcomehome-stiftung.com – wir sind immer gerne für Sie da.